北京中鼎经纬实业发展有限公司天长市人力资源和社会保障局概况|服务与经济发展的重要支撑

在当前快速发展的经济环境中，人力资源和社会保障工作成为地方政府推动社会进步、促进经济发展的重要抓手。作为天长市重要行政职能部门之一，天长市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）始终坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实国家和地方关于人社工作的方针政策，为全市经济社会发展提供了坚实的人力资源保障和服务支撑。

天长市人力资源和社会保障局的基本职能

市人社局主要承担以下几方面的职责：

天长市人力资源和社会保障局概况|服务与经济发展的重要支撑 图1

1. 就业服务与促进

市人社局通过开展职业培训、搭建招聘台、提供创业指导等，帮助本地居民提升职业技能，增强就业竞争力。积极推动企业与劳动力市场的对接，缓解结构性就业矛盾。

2. 社会保障体系建设

作为国家基本公共服务的重要组成部分，市人社局负责全市社会保险的经办管理，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。通过优化服务流程，推动“互联网 人社”建设，提升社保服务便捷性。

3. 劳动关系协调与权益保护

在劳动保障监察方面，市人社局积极维护劳动者合法权益，处理劳动争议案件，规范企业用工行为，构建和谐稳定的劳动关系。

4. 人才引进与培养

为满足地方经济高质量发展需求，市人社局制定了一系列人才引进政策，吸引高层次人才和紧缺专业人才来天长工作。通过校企合作、产教融合等，提升本地人才培养质量。

项目融资领域的实践与探索

在促进就业创业方面，市人社局积极推动“政产学研用”协同创新模式，为本地企业尤其是中小企业提供多元化的人力资源服务：

搭建融资对接台

市人社局联合天长市金融办、工商联等部门，定期举办“银企对接会”，帮助中小微企业获取贷款支持。通过开展职业技能培训和创业辅导，提升企业家经营能力，增强企业的抗风险能力和融资吸引力。

推动产教融合与人才培养

市人社局与天长职教中心合作开展“订单式”人才培养项目，重点围绕地方主导产业（如电子信息、新能源等）培养技术技能人才。通过设立企业奖学金、提供实岗位等，促进教育链、人才链与产业链深度衔接。

优化营商环境

在吸引外商投资和返乡创业方面，市人社局推出了一系列优惠政策：为符合条件的企业提供社保补贴；简化用工手续办理流程；搭建线上服务台，为企业提供24小时在线人社。

典型案例分析

天长市人社局通过开展“春风行动”专场招聘、实施职业技能提升行动计划等措施，有效解决了本地企业的用工难题。在A项目（某重点招商引资项目）中，市人社局提前介入，为企业定制化培养了一批专业技术人才，并协调金融机构提供“人才贷”支持，助力企业顺利投产达效。

针对返乡创业群体，天长市人社局推出“创业担保贷款”，为符合条件的创业者提供低息贷款支持。通过设立“就业驿站”、开展电商培训等，帮助农村劳动力实现就地就就业。

未来发展方向

随着经济高质量发展对人社工作提出更高要求，市人社局将继续深化改革创新：

数字化转型

天长市人力资源和社会保障局概况|服务与经济发展的重要支撑 图2

推进“智慧人社”建设，加快人社服务事项网上办理进程，提升群众办事体验。

优化人才政策

针对重点产业需求，制定更具吸引力的人才引进政策，完善高层次人才服务体系。

加强国际交流与合作

在疫情防控常态化背景下，市人社局将积极推动线上招聘、远程培训等跨境人社服务模式，为企业“走出去”和高端人才“引进来”提供有力支持。

作为天长市重要的民生保障部门，市人社局始终以促进就业创业为己任，通过创新服务方式、优化政策供给，为地方经济发展注入强劲动力。天长市人社局将继续发挥自身优势，在推动就业扩容提质和人才队伍建设方面作出更大贡献。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）