北京盛鑫鸿利企业管理有限公司卫生管理监督局执法现场：智慧监管与非现场执法新模式

在国家卫生健康委和地方政府的共同努力下，卫生管理监督体系不断完善，特别是针对卫生监督协管队伍建设和服务水平提升，近年来取得了显着成效。作为卫生管理监督的重要组成部分，执法现场的规范化、智能化建设已成为推动行业高质量发展的关键环节。

智慧监管助力执法新模式

随着“互联网 政务服务”的深入推进，卫生管理监督部门积极探索非现场执法模式，通过数字化手段提升执法效率和服务质量。在某省广宁县，疾病预防控制中心与卫生监督所联合举办的“2025年卫生监督暨非现场执法协管培训班”中，重点培训了公共场所卫生、医疗卫生、学校卫生等八大领域的巡查工作要点以及非现场执法的应用场景。

通过引入国家智慧卫监建设要求，执法人员可以借助移动终端和在线平台实现远程监管，打破了传统执法模式对时间和空间的限制。在培训中提到的“粤执法”非现场执法模式，结合了区块链技术和AI辅助决策系统，实现了卫生监督协管工作的智能化升级。

这些创新不仅提高了执法效率，还降低了企业的运营成本。以某企业为例，通过部署智能监测设备和数据分析平台，企业能够实时监控自身的卫生状况，并在发现问题时及时整改，避免了因违规行为导致的经济损失。

卫生管理监督局执法现场：智慧监管与非现场执法新模式 图1

技术创新推动行业变革

区块链技术和人工智能在卫生管理监督领域的应用日益广泛。在广东省，某企业利用区块链技术构建了全程追溯系统，确保公共卫生事件可溯可查。这种创新不仅提升了监管效率，还增强了企业的社会责任感。

与此智慧农业项目的成功实施也为卫生监督执法提供了新的思路。以“黄河彩篮”项目为例，通过建设农业智算中心和温室大棚智能监测系统，企业实现了农作物生长环境的实时监控。这种技术不仅降低了农业生产成本，还为公共卫生安全提供了可靠保障。

在执法过程中，执法人员可以通过AI辅助决策系统快速识别违规行为，并根据风险等级制定相应的监管策略。在某次执法行动中，执法人员利用AI系统提前发现了一家医疗机构的消毒记录异常，并及时进行了现场检查，避免了潜在的公共健康风险。

多方协作构建新格局

卫生管理监督体系的完善离不开政府、企业和公众的共同努力。在执法过程中，政府部门需要加强与企业的沟通协作，推动建立多方联动的监管机制。在卫生监管部门牵头组织了一场“企业主体责任强化月”活动，通过培训、检查和整改三位一体的方式，帮助企业提升合规意识。

行业协会和第三方机构也在其中发挥了重要作用。通过引入第三方监测服务，政府部门能够更高效地掌握企业的运营状况，并根据数据制定更有针对性的监管政策。在某工业园区内，多家企业联合聘请了专业的卫生管理顾问团队，帮助其优化内部管理制度。

卫生管理监督局执法现场：智慧监管与非现场执法新模式 图2

公众参与也是不可忽视的重要环节。通过搭建线上举报平台和开展健康宣教活动，监管部门可以及时获取公众反馈信息并快速响应。这种开放式的监管模式不仅提高了执法透明度，还增强了公众对卫生管理监督工作的信任感。

未来发展方向

尽管在智慧监管和非现场执法方面已经取得了一定成效，但行业仍面临着诸多挑战。部分地区的信息化水平较低，导致数字化转型进展缓慢；执法人员的技术能力也需要进一步提升。

针对这些问题，建议从以下几个方面着手：

1. 加大技术投入：推动更多创新技术在卫生监督领域的应用，如区块链、人工智能和大数据分析。

2. 强化人才建设：通过定期培训和技能认证，提高执法人员的专业素养。

3. 完善政策体系：制定统一的数字化监管标准，确保各地执法工作规范开展。

4. 推进国际合作：借鉴国际经验，引入先进的卫生管理监督理念和技术。

随着数字化转型的深入推进，卫生管理监督正逐步从传统模式向智慧化、专业化转变。通过技术创新和制度完善，执法现场的工作效率和服务质量将得到进一步提升。

在“健康中国”战略的指引下，卫生管理监督体系将更加成熟，为人民群众的健康保驾护航注入新的活力。我们期待看到更多创新技术的应用，以及更高效、更透明的监管模式的诞生。

（文章来源于网络信息整合）

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）