场调研岗位招聘要求及筛选标准

作者:十里红妆梦 |

场调研岗位招聘要求

岗位基本信息

岗位名称:市场调研专员

工作性质:全职

所在地区:中国

岗位职责

1. 收集和分析行业相关数据,为决策提供数据支持;

2. 制定市场调研计划,完成调研报告,呈报上级领导;

3. 跟踪市场动态,及时了解竞争对手及行业趋势;

4. 协助团队进行市场分析,提供专业建议;

5. 配合市场推广活动,进行市场调研;

6. 协助完成其他与市场调研相关的任务。

任职要求

1. 本科及以上,市场研究、统计学、经济、企业管理等相关专业;

2. 1-3年以上市场调研或相关行业工作经验,有成功案例者优先;

3. 熟悉市场调研方法论和分析工具,具备一定的数据分析能力;

4. 具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力;

5. 熟练使用Excel、PPT等办公软件;

6. 具备良好的职业道德和商业机密意识。

福利待遇

1. 薪资范围:面议,根据个人经验和能力水平;

2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利;

3. 提供完善的培训体系和职业发展;

4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽;

5. 定期团建活动,丰富员工业余生活。

工作地点及

工作地点:

:请将简历发送至:shenzhenmarketing@example.com

请注意,以上信供参考,具体招聘要求以官方发布为准。祝您求职顺利!

场调研岗位招聘要求及筛选标准图1

场调研岗位招聘要求及筛选标准图1

随着我国经济的快速发展,金融行业尤其是项目融资行业对市场调研的需求越来越大。作为我国改革开放的前沿,金融市场活跃,项目融资业务发展迅速。拥有一支专业、高效的市场调研团队对于金融机构来说至关重要。针对场调研岗位的招聘要求及筛选标准进行探讨,以期为金融机构招聘市场调研人才提供一定的参考。

场调研岗位招聘要求

1. 专业背景

市场调研岗位的招聘对象一般要求具备金融、经济、市场营销、统计学等相关专业背景。具备一定的金融行业工作经验、熟悉市场调研方法论和具备较强的数据分析能力也将是该岗位的加分项。

2. 技能要求

市场调研岗位的技能要求主要包括:

(1)市场分析能力:能够独立进行市场调研,分析市场趋势、客户需求、竞争对手情况等,为金融机构提供有针对性的融资方案。

(2)数据处理能力:熟练掌握各类数据分析工具,如Excel、SPSS、Python等,能够高效地进行数据清洗、处理、分析。

(3)协调能力:能够与各部门顺畅,协调资源,确保调研工作的顺利进行。

(4)报告撰写能力:能够撰写高质量的市场调研报告,清晰、准确地传达调研结果,为金融机构提供有效的决策依据。

3. 素质要求

市场调研岗位的素质要求主要包括:

(1)责任心:具备强烈的责任心和事业心,对工作认真负责,能承受工作压力。

(2)团队协作:具备良好的团队协作精神,愿意与他人分享经验和资源,共同推进工作。

(3)能力:具备较强的能力,能够与各类人员有效,为工作创造有利条件。

场调研岗位筛选标准

1. 背景

在背景方面,一般来说,要求求职者具备金融、经济、市场营销、统计学等相关专业背景。具有相关行业工作经验的求职者将更有竞争力。

2. 技能测试

技能测试主要针对市场调研岗位的技能要求进行考核,包括:

(1)市场分析能力:通过案例分析、数据处理、市场趋势预测等方式进行考察。

(2)数据处理能力:通过实际操作演示或测试的方式进行考察。

(3)协调能力:通过模拟场景,考察求职者的协调能力。

(4)报告撰写能力:通过查阅求职者撰写的市场调研报告,对其报告的内容、结构、表达等方面进行评价。

场调研岗位招聘要求及筛选标准 图2

场调研岗位招聘要求及筛选标准 图2

3. 综合素质评价

综合素质评价主要从责任心、团队协作、沟通能力等方面对求职者进行评价,通过面试官的观察和评价,了解求职者的综合素质。

场调研岗位的招聘要求及筛选标准涉及多个方面,金融机构在招聘过程中应综合考虑,以确保招聘到具备专业素质和综合素质的人才。求职者在寻求就业时,也应根据自身实际情况,努力提升自己的能力,提高自己的竞争力。希望本文能为金融机构招聘市场调研人才提供一定的参考价值。

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

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